辦公空間設計中要合理分層分區。

　　規模大的機關或公司，必有許多科，室和部分，為滿足應用要求，要按照各自的辦公模式合理分層和分區，使對內對外都有合理的關系，就一般公司而言，對外關系親切的部分，立位于底層或靠近樓電梯，對外聯系比較較少和隱瞞性強的部分，應布置在上層或靠近建筑的尾部，關系親切的部分要盡量靠近，主要領導人的辦公室應與秘書處，會議室等具有方便的聯系。

　　辦公空間設計中可激發團隊精神。

　　在不影響隱瞞性的原則下，盡量擴大開放性辦公室的范圍，借以鼓勵工作人員的交換與合作，促進工作人員關于常識.創造能力和生產效率的追求，體現企業的開放意識.。

　　辦公空間設計中根據創造彈性空間。

　　進步辦公建筑的靈活性，適應局勢的發展與變化，要盡量少使用可以挪動的家具，如可以全方位組裝的屏風，可以推拉的間隔，帶有滾輪的桌柜等，現代辦公室習用硬質材料如玻璃，不銹鋼和石材等，又喜用偏冷的色彩和采用暴露管線等設施。

　　辦公室作為直接影響公司員工工作效率的環境，裝修的好壞對于一個公司來說的非常重要的，這也是公司風格氛圍的一種體現，在有客戶來訪時，別具匠心的辦公室裝修設計也能夠給合作者留下一個深刻的印象，辦公室裝修的誤區都有哪些。

　　1.盲目追求低價雖然市面上的裝修公司報價有時會出現很大的差異，但是價格在一定程度上也決定了該公司的資質，服務水平，裝修質量等，盡力壓低成本，提高性價比是沒有任何錯誤的，但是這些都要在能夠保證質量的前提下，畢竟裝修要伴隨公司非常長的一段時間。

　　2.避免過于主觀，辦公室的裝修設計和一般的裝修設計不同，不像家居裝修，可以完全根據個人的喜好設計，在進行辦公室裝修設計時，設計者首先要搞清楚的就是商辦空間的意義和目的是什么，辦公室的裝修是為了在一定程度上彰顯出企業的文化的，同時盡可能為員工打造一個高效辦公的活動空間，所以設計時要把這兩點放在首位，避免過于主觀的喜好，影響整體效果。