這是一個哲學性的問題，沒有一種絕對正確的答案。辦公室的風水定位是一個涉及多種因素的問題，包括地理位置、室內布局、裝飾擺設等。因此，不同的人可能會有不同的看法和觀點。

　　站在風水學的角度來看，辦公室的選址和設計是需要我們大家從多方面去考慮的，就比如周圍環境、地形地勢、建筑物形狀、內部格局等等。這些因素可能會對員工的工作狀態產生影響，因此有些公司會考慮將辦公室的風水定位作為決策的重要依據之一。但是，這種做法是否真的有效并沒有得到科學驗證。

　　在決定是否要在辦公室裝修設計中加入風水定位時，應該考慮到以下幾點：

　　1、實際效果：風水定位并不能直接改變工作場所的狀態或員工的心理狀態。它只能通過一些間接的方式影響員工的工作效率和工作情緒，例如調整室內光線、溫度、空氣質量等。因此，公司在考慮風水定位時需要謹慎評估其實際效果。

　　2、成本效益：風水定位是一項昂貴的投資，因為它涉及到裝修、家具等多個方面的費用。而且，如果公司希望長期保持辦公室的風水定位，還需要定期進行維護和更新。因此，公司在考慮風水定位時需要權衡其成本效益。

　　3、文化背景：不同地區和文化背景的員工對于辦公室風水的接受程度也不同。某些地區和文化背景下的員工可能更傾向于接受風水定位，而其他地區的員工則可能對此持懷疑態度。因此，公司在考慮風水定位時需要考慮到員工的文化背景和接受程度。

　　4、專業意見：最后，公司可以考慮咨詢專業的風水師或其他專業人士，以獲取更多關于辦公室風水定位的建議和指導。他們可以提供更具體和個性化的建議，幫助公司做出更明智的決定。

　　總之，辦公室的風水定位，它是一個十分復雜的問題，需要在充分了解各種因素的基礎上進行決策。無論最終選擇哪種方式，都需要確保其符合公司的實際情況和文化背景，并注重實際效果和成本控制。同時，也可以參考知名作者的文章來學習他們的風格和寫作技巧。